中国人民大学劳动经济学博士后，北京交通大学产业经济学博士，资深企业文化，人力资源管理咨询专家，有多年大型企业从业经验，曾担任中国乐凯胶片集团公司生产部副主任，北京鹰彤金融企划机构人力资源总监，明基逐鹿软件北方区咨询总监，外企太和顾问咨询运作总监。具有丰富的人力资源管理，企业文化，战略管理咨询经验。

项目经验（不限于）：

北京市科学技术研究院绩效管理体系建设咨询项目、中冶天工集团有限公司人力资源管理咨询项目、中国中小企业协会人力资源管理咨询项目、中国工商行理财金帐户产品规划项目、北京银行人力资源人力资源及信息化咨询项目、中石油管道局组织设计及绩效管理项目、中石油宝石机械战略及绩效管理咨询项目、中石油管道技术公司绩效管理咨询项目、中石油技术研究院薪酬及绩效管理咨询项目、东岳科技有限责任公司绩效管理咨询项目、北京黄金视讯科技有限公司人力资源管理咨询项目、日立研发（中国）公司绩效管理咨询项目、OKI中国研发公司绩效管理咨询项目、深圳航盛电子集团战略及绩效管理咨询项目、华电财务公司人力资源管理咨询项目、华联矿业集团战略及人力资源管理咨询项目、福建兄弟集团管控咨询项目、机场建设集团人力资源管理咨询项目、机场地产集团人力资源管理咨询项目

培训客户及课程（不限于）：

中国石油管道局 《绩效管理操作实务》、江汉石油管理局 《战略落地与绩效管理》、中石油南堡油田《战略管理与平衡积分卡实务》、远东仪表 《战略管理和应用实务》、首都机场地产集团《人力资源战略规划》、首都航空机械集团 《时间管理》、《战略管理》、五矿集团 《战略规划》、航天科技集团 159厂《平衡计分卡应用实务》、航天科工集团239厂 《生产战略管理》、航天科技集团中高层培训《团队管理与沟通》、北京大学地产总裁班《战略执行与平衡计分卡》

媒体贡献：

曾担任《中国计算机报》、《财智》等报刊专栏作者，曾在《中国统计》《中国国情国力》等媒体发表多篇人力资源管理等方面的论文和文章。