谭俊峰
§ 沙盘模拟培训专家、资深企业管理顾问。“商海突围”系列沙盘模拟培训课程的首席设计师、专利持有人，CCTV“赢在中国”栏目沙盘模拟竞赛方案总设计师。国内较早从事管理实验、实训方法研究的学者，曾在中国人民大学主持该领域的科研课题研究，并获得专利（国家知识产权局专利：200720310503.4）。在航天系统、国防科工委、咨询集团、高等院校等单位，从事科研、管理、咨询、教学等工作近二十年，积累了系统的专业能力与丰富的职业经验。

慕凤丽
§ 中国政法大学商学院副教授、北京大学光华管理学院组织系博士后。1971年出生于山东威海，建筑工程本科毕业后，在房地产行业工作6年，之后于中国人民大学商学院硕、博连读，先后获MBA、管理学博士学位，做过咨询、创过业。目前从事人力资源管理领域的教学和研究工作。主要著作有：译著彼得德鲁克的《公司的概念》、专著《万科的榜样——美国帕尔迪公司》等。找同行网的创始人之一。

申向阳
中国人民大学劳动经济学博士后，北京交通大学产业经济学博士，资深企业文化，人力资源管理咨询专家，有多年大型企业从业经验，曾担任中国乐凯胶片集团公司生产部副主任，北京鹰彤金融企划机构人力资源总监，明基逐鹿软件北方区咨询总监，外企太和顾问咨询运作总监。具有丰富的人力资源管理，企业文化，战略管理咨询经验。

王祥伍
§ 华夏基石咨询集团业务副总裁，华夏基石首席企业文化专家。中国人民大学工商管理硕士，积累了多年管理、咨询经验，对企业文化、战略、营销、人力资源等领域进行过深入的探索和研究。先后主持中国移动、浙江移动、奇正藏药、江苏移动、兴业银行、埃森哲、华立集团、海南椰岛、正龙集团、奥克啤酒等企业文化项目。

宋洪波
§ 上海师范大学管理学硕士，人众人教育集团培训师，国家劳动和社会保障部营销师资格证书认证讲师。宋老师的培训主旨着眼于帮助学员建立自己的思维模式或工作模式，而不仅是知识或技巧的传授。培训风格风趣，活泼，富有激情，大量采用交互式培训方式，能够激励学员全力参与。培训过的客户包括：用友政务、东芝医疗、西班牙发格公司、中信银行、荣盛地产、万通物业、河北信用社、平安保险、腾讯、国华杰地等。